Re-integratie van langdurig zieken: hoog tijd om knopen door te hakken

Binnenkort verschijnt het langverwachte koninklijk besluit over re-integratie van langdurig zieken. Wat betekent dit…


Re-integratiebeleid: meer dan ooit noodzakelijk

De Belgische werknemer moet in de toekomst langer actief blijven op de arbeidsmarkt. Met als gevolg meer chronisch…


Kwaliteit van motivatie bepaalt tot welke leeftijd u wilt werken

Securex stelt in dit focus rapport de resultaten voor van een onderzoek naar de motivatie van Belgische werknemers en…


Disability management in de gezondheids- en welzijnssector

De methodiek Disability Management is een systematische en doelgerichte aanpak op de werkplek, die de jobretentie en…


Disability management in de chemie en petrochemie

De methodiek Disability Management is een systematische en doelgerichte aanpak op de werkplek, die de jobretentie en…


Disability management in de bouwsector

De methodiek Disability Management is een systematische en doelgerichte aanpak op de werkplek, die de jobretentie en…


Disability management in Belgische ondernemingen

De methodiek Disability Management is een systematische en doelgerichte aanpak op de werkplek, die de jobretentie en…


Belangrijke personen in mijn re-integratietraject: Wie doet wat?

Een praktische leidraad bij het re-integreren van langdurig zieken. Download [3.57 MB]


Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers

Werkhervatting na langdurige afwezigheid wegens medische reden: wat zegt de nieuwe regelgeving en hoe zet u een…


Langdurig ziekteverzuim: het nieuwe re-integratietraject in 6 stappen

Langdurig ziekteverzuim of absenteïsme is in ons land een stevige uitdaging. Uit studies blijkt dat na 6 maanden ziekte…