De sociodynamiek van lerende arbeidsverhoudingen

Werken is het delen van kennis tussen verschillende actoren in een bedrijf, dienst of instelling. Het gaat daarbij niet alleen om formele of diplomakennis. Maar ook om informele of ervaringskennis. Belangrijke rol daarbij vormt zowel de indirecte participatie, het vertegenwoordigend in de ondernemingsraad, en de directe participatie in de vorm van het moderne werkoverleg in een werkplaats, afdeling, kantoor- of dienstonderdeel.

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?
Reload Reload document
| Open Open in new tab

Download [263.54 KB]