Ongewenst grensoverschrijdend gedrag ophet werk: op welke manier speelt de organisatie een rol?
26 maart 2018
|By Wim
Deze bundel bevat het derde rapport in het kader van het project ‘Mobbing – Geweld op het werk: organisationele risicofactoren op de werkplek’, gefinancierd door het Europees Sociaal Fonds en het FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
Auteur: Elfi Baillien, Inge Neyens, Hans De Witte, Kevin Vanoirbeek
Bron: 2005
Datum publicatie:
Link: