Leeftijdsbewust personeelsbeleid aanpakken

Om de problematiek van de vergrijzing op het werk het hoofd te bieden, wordt de noodzaak om binnen bedrijven een leeftijdsbewust beleid in te voeren steeds belangrijker. Deze gids heeft niet enkel een theoretische vaststelling tot doel, maar wil ook managers en HR- verantwoordelijken laten nadenken over de verschillende problemen en uitdagingen waarmee zij geconfronteerd zullen worden ingevolge de vergrijzing op het werk.

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?
Reload Reload document
| Open Open in new tab

Download [1.15 MB]