Het loopt totaal fout met de beoordeling van medewerkers

30 maart 2018

Managementgoeroe Marcus Buckingham waarschuwt dat beoordelingen van medewerkers veel te subjectief zijn. Wanneer het over mensen in de organisaties gaat, zijn we allemaal functioneel blind. We zullen ons volledig pakket van talentmanagementpraktijken moeten hertekenen.