Focus op werk-privébalans
27 maart 2018
Denkt u (als organisatie, HR director, HR manager, leidinggevende) proactief aan de werk-privébalans van uw medewerkers? Zo ja: Prima! Zo niet: Dan geven we u graag mee dat een goede werkprivébalans zeer belangrijk is omdat u zo de prestaties van uw organisatie kunt verhogen.
Loading...
Reload document 
Open in new tab Auteur: Hermina Van Coillie
Bron: www.securex.be
Datum publicatie: 2016
Link: