Duurzame inzetbaarheid bereik je niet met fitnessprogramma’s

Duurzame inzetbaarheid is hot. Niet zo vreemd, nu de pensioengerechtigde leeftijd omhoog blijft gaan. De teller staat inmiddels al op 67 jaar en drie maanden, voor iedereen die na 1954 is geboren. Maar hoe doe je dat eigenlijk, oudere medewerkers duurzaam inzetbaar maken?

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?
Reload Reload document
| Open Open in new tab

Download [100.03 KB]