Disability Management: het regisseren van de optimale inzetbaarheid van arbeidsgehandicapte werknemers

‘Disability Management’ is de term die gebruikt wordt voor het
managen van de inzetbaarheid van werknemers met een
arbeidshandicap. Bedrijven die dit type beleid reeds voeren
plukken daar de vruchten van: laag verzuim, lage WAO-instroom, lage premies en tevreden werknemers. Deze aanpak levert dus niet alleen resultaten op voor arbeidsgehandicapten; ook andere werknemers zijn erbij gebaat.

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?
Reload Reload document
| Open Open in new tab

Download [326.51 KB]