De wendbare organisatie versus de wendbare werknemer

Er wordt nog te weinig verbinding gelegd naar wat in feite de meest cruciale factor voor een wendbare organisatie is: de optimale inzet van werknemers. In een wendbare organisatie volgt de werknemer niet de strategie, maar vernieuwt de werknemer de strategie samen met het management.

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?
Reload Reload document
| Open Open in new tab

Download [358.92 KB]