De wendbare organisatie versus de wendbare werknemer
22 maart 2018
Er wordt nog te weinig verbinding gelegd naar wat in feite de meest cruciale factor voor een wendbare organisatie is: de optimale inzet van werknemers. In een wendbare organisatie volgt de werknemer niet de strategie, maar vernieuwt de werknemer de strategie samen met het management.
Loading...
Reload document 
Open in new tab Auteur: Peter Dona
Bron:
Datum publicatie: 2015
Link: