De januskop van innovatie

Werknemersparticipatie en innovatie vormen niet altijd het meest elegante duo. Willen we als werknemer echt participeren aan innovaties waarvan niemand bij aanvang weet of ze nu positieve dan wel negatieve (welzijns) effecten zullen sorteren voor ons en onze collega’s? Of nog: hoe schatten we vooraf in of én in hoeverre innovaties leiden tot duurzame win-win-situaties?