Complimenteren over het hoe, niet over het wat…

Iedere medewerker heeft behoefte aan persoonlijke waardering voor het werk dat hij doet, zeker als daar een positieve ontwikkeling in waar te nemen is. Steeds met elkaar in gesprek blijven over de manier waarop het gaat, en wat dat oplevert. Voor het bedrijf, en ook voor de medewerker.