Arbeid, gezondheid en inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is een kwestie van individu en organisatie. In dit artikel zien we dat organisaties met inzet van HRM praktijken het werkvermogen en daarmee de duurzame inzetbaarheid van medewerkers positief kunnen beïnvloeden.

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?
Reload Reload document
| Open Open in new tab

Download [683.53 KB]